Doradztwo kariery i doradztwo personalne

Studia przekazują interdyscyplinarną wiedzę i kompetencje, pozwalające na udzielanie wysokiej jakości wsparcia doradczego dla klientów indywidualnych, w biznesie i sferze publicznej.

Tytuł zawodowy: licencjat

W programie studiów znajdują się takie przedmioty jak:

• Partnerstwa społeczne
• Analiza i opis pracy i zawodów
• Relacje pracownicze (pracodawca- pracobiorca)
• Cele, zadania i grupy docelowe doradztwa kariery
• Przedsiębiorczość
• Doradztwo kariery i Lifelong Learning

Wykaz specjalności w ramach kierunku

• W ramach studiów student nie dokonuje wyboru specjalizacji.

Sylwetka absolwenta

Absolwent posiada umiejętności praktyczne oraz kompetencje społeczne pozwalające doradzać, podejmować decyzje i rozwiązywać problemy związane z wyborem ścieżek kariery, posiada kwalifikacje w zarządzaniu personelem w ramach danej organizacji, gwarantującym zarówno rozwój organizacji jak i pracowników, a także potrafi rozwijać praktyczną działalność w sektorze edukacji, na rynku pracy i w sieciach regionalnych w oparciu o przekazaną wiedzę z dziedziny socjologii, psychologii oraz elementów prawa, statystyki, zarządzania i ekonomii.

Możliwości zatrudnienia

Absolwent jest przygotowany do pracy w instytucjach administracji rządowej i samorządowej, zarówno na szczeblu krajowym, jak i międzynarodowym (instytucje Unii Europejskiej, organizacje międzynarodowe) lub w dziale zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach państwowych i prywatnych.

Może zatrudnić się jako doradca zawodowy i personalny, indywidualny opiekun osoby uczącej się, pracującej, bezrobotnej i będącej na emeryturze w publicznych służbach zatrudnienia, specjalista ds. HR.

Dodatkowe informacje

http://kandydat.kul.pl/strona-glowna/studia-i-stopnia/doradztwo-kariery-doradztwo-personalne/